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terça-feira, 18 de junho de 2024 às 13:15 GMT+0

Operários de dados no Brasil: Salários de R$ 500,00/mês , um trabalho trabalho essencial com péssima remuneração na era da Inteligência Artificial

O mercado de inteligência artificial (IA) é um setor bilionário que atrai talentos brasileiros com altos salários. No entanto, nem todos os envolvidos com essa tecnologia estão em posições privilegiadas. Um contingente significativo de trabalhadores terceirizados, conhecidos como "operários de dados" ou "trabalhadores fantasmas", executa microtarefas essenciais para o funcionamento dos sistemas de IA. Esses trabalhadores ganham em média menos da metade de um salário mínimo e muitas vezes precisam de mais de um emprego para pagar as contas.

Importância e Relevância dos Operários de Dados

Essencialidade no Funcionamento da IA:

  • Os operários de dados realizam tarefas manuais e discretas necessárias para o treinamento e moderação dos sistemas de IA.
  • Eles são cruciais para o funcionamento de redes sociais, chatbots e outras tecnologias que utilizam inteligência artificial.

Baixos Salários e Condições de Trabalho:

  • Esses trabalhadores recebem, em média, R$ 583,71 por mês em um emprego, ganhando por tarefa concluída.
  • A alta competição e a falta de regulamentação levam a salários baixos e condições de trabalho precárias.

Perfil dos Trabalhadores:

  • A maioria dos operários de dados tem entre 18 e 35 anos, e muitos possuem diploma universitário.
  • A distribuição geográfica mostra maior concentração em estados como São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais.

Desafios e Expectativas:

  • Os trabalhadores esperavam receber cerca de três vezes mais do que realmente ganham.
    Para complementar a renda, muitos acumulam empregos, atingindo uma renda mensal média de R$ 1.8 mil.

Ganhos Médios por Hora dos Operários de Dados em Diferentes Regiões

  • Global: $4,43 - R$24,00
  • Estados Unidos: $4,70 - R$25,00
  • África: $1,30 - R$7,00
  • Brasil: $1,60 - R$9,00

Os operários de dados frequentemente enfrentam condições de trabalho indesejáveis, como baixos pagamentos e falta de reconhecimento. Além disso, os moderadores de conteúdo nas redes sociais estão expostos a riscos psicológicos devido ao contato diário com imagens perturbadoras. Iniciativas como o projeto Fairwork buscam regulamentar essas atividades, promovendo mudanças nas políticas internas das empresas para garantir condições de trabalho mais justas.

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